曾经的才子打造计划。

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理论 – 帮你走出设计瓶颈[转载]

在工作生活中,大部分设计师有时会莫名其妙的郁闷,总是感觉做不出什么东西,可这种感觉还一直会困扰你,下面方法有些是平时的整理与阅读所得,希望对你有所帮助!

打破习惯,做些新鲜事

1、换走另一条路去上班

2、闭上眼睛,做做白日梦,幻想一下理想中的度假胜地

3、打个电话给朋友,用三言两语叙叙旧

4、拿份杂志,撇开文字,只看图片,从头到尾浏览一遍

5、假装找东西,四处遛一下

6、边淋浴边唱“一无所有”

7、玩填字谜游戏

8、假装用电脑处理公务,趁机玩场电脑游戏

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建立良好客户关系[转]

  “Let’s face it. Some days, you want to just fire your clients.” 这是一个叫Jeff Gardner的同行在一篇如何处理客户关系的文章中开头第一句。 “Fire”可以理解为解雇,也可以理解为更具情感色彩的动词,我相信如果有机会,我们的设计师还能想出更有创意的主意来折磨客户(大部分情况下是产品经理)。

  设计师同客户的关系,向来不是卿卿我我、眉来眼去,中外皆是如此。

  在我的观察里,向来也都是同客户建立起顺畅合作关系的设计师能得到了更多机会和成就感。设计师同客户是互惠互利的关系,是在产品生命周期中绑在一起的利益共同体,设计师在做设计的时候,如果满脑子都是一锤子买卖、做完之后管你死活的想法,多数情况下做不好,客户满意度也不会高。这里其实有两个常见的错误态度:

  1 客户说什么就改什么,逆来顺受;
  2 客户说什么都当是外行意见,三不:不理会,不思考,不修改;
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